面试月嫂，这七类问题一定要问！

随着现代家庭结构的变化，很多家庭在产后需要请月嫂来帮忙照顾新生儿和产妇。然而，选择一个好的月嫂并不是一件容易的事情。在面试月嫂时，以下七类问题一定要问，以便更好地了解月嫂的能力和经验。家政服务公司，深圳附近家政服务，深圳家政服务。

1. 你有多少年的月嫂经验？

这是最基本的问题，也是最重要的问题之一。月嫂的经验决定了她的技能和能力。一个有经验的月嫂可以更好地照顾新生儿和产妇，并且在处理突发情况时更加从容和专业。

2. 你是否有相关的证书或培训经历？

持有相关证书或接受过专业培训的月嫂通常具有更高的专业水平和更好的服务态度。她们了解婴儿的生理和心理需求，能够提供更专业的服务和建议。

3. 你可以为新生儿提供哪些服务？

月嫂的服务内容很多，包括喂奶、换尿布、擦洗、洗衣服等。了解月嫂提供的服务内容有助于家长更好地安排月嫂的工作任务。

4. 你如何处理突发情况？

在照顾新生儿和产妇的过程中，可能会出现一些意外情况，如婴儿突然发热、产妇出现感染等。月嫂需要具备应对突发情况的能力和经验，能够及时采取措施，保证产妇和婴儿的安全。

5. 你如何与家庭成员沟通？

月嫂需要与家庭成员进行良好的沟通，了解家庭成员的需求和习惯。同时，月嫂也需要向家庭成员提供专业建议和服务，因此良好的沟通能力是必不可少的。

6. 你是否能够提供参考？

月嫂的服务质量和口碑非常重要。要求月嫂提供一些客户的联系方式，了解她们的服务质量和口碑，有助于家长更好地选择月嫂。

7. 你的工作时间和报酬如何？

月嫂的工作时间和报酬是家长关注的重点。在面试时，需要与月嫂谈好工作时间和报酬，以免出现误解和纠纷。

总之，在面试月嫂时，需要充分了解她的经验、能力、服务内容、应对突发情况的能力、沟通能力以及工作时间和报酬等方面。只有选择了一位合适的月嫂，才能更好地保障新生儿和产妇的健康和安全。